Licenciement à la mode Uber!

News / 19 mai 2020 / Laisser un commentaire

Uber vient de licencier 3 500 employés lors d’une téléconférence sur la plateforme Zoom. L’outil vidéo à tout faire qui a littéralement explosé ces derniers mois. De la cuisinière, en passant par le jardinier, le prof de yoga jusqu’au coiffeur, tout le monde s’est ré-inventé pour rester en contact avec ses clients, abonnés ou élèves, en utilisant Zoom

Face à la crise engendré par le covid19 Uber a perdu 80% de son activité et annonce 3 milliards de dollars de perte au premier trimestre 2020. Comme la plus part des entreprises, la société VTC (voiture de transport avec chauffeur) doit réduire ses coûts.

Zoom était l’outil rêvé pour une société qui ne cesse de faire parler d’elle depuis ses débuts : rester sur le devant de la scène ou disparaitre!

Je risque de faire grimper l’action de Uber en postant cette article.

Après tout, pour les employés cela ne change rien, qu’on se fasse licencier par courrier, par téléphone, par mail ou par visioconférence, le résultat est le même, on perd son emploi.

Comment ses même employés vont-ils réagir quand ils vont apprendre que leur ancien employeur a proposé de racheter GrubHub, le principal concurrent d'Uber Eats dans la livraison de repas : une activité qui a explosé avec le confinement. “C’est toujours au plus fort de la crise que les entrepreneurs font les meilleures affaires” Les banques et les actionnaires de Uber ont du demandé à son PDG Dara Khosrowshahi, de faire un petit geste afin de pouvoir profiter de nouveaux crédits. On parle d’une somme 6 milliards de dollars pour ce rachat.

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Author: meyriem

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